| بررسی جایگاه دوره‌های اخلاق در دوره‌های آموزش کارکنان وزارت جهاد کشاورزی |
| کد مقاله : 1274-FCEAF (R1) |
| نویسندگان |
|
رحیم میرزائی ملااحمد1، حسام الدین غلامی *2، سید جلال الدین بصام1 1مؤسسه آموزش و ترویج کشاورزی، سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی 2مؤسسه ترویج و امورش کشاورزی، سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی |
| چکیده مقاله |
| اخلاق در بخش کشاورزی نسبت به گذشته اهمیت بیشتری یافته است. یکی از ارکان توجه به اخلاق در کشاورزی مجهز کردن کارکنان به دانش ومهارت‌های لازم برای انجام فعالیت‌های کشاورزی به‌صورت اخلاقی است. به عبارت دقیق‌تر یکی از لازمه‌های رعایت اخلاق در زنجیره ارزش بخش کشاورزی و غذا، یا دست‌کم بخش تولید؛ آشنایی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی به‌عنوان یکی از کلیدی‌ترین کنشگران این بخش با مباحث مرتبط با اخلاق درکشاورزی است. به بیان دقیق‌تر اگر قرار باشد وزارت جهاد کشاورزی به ترویج اخلاق در کشاورزی بپردازد باید کارکنان و مدیران آن با این مباحث دست‌کم در حد ضرورت آشنا باشند. براین اساس این مقاله به دنبال بررسی جایگاه اخلاق در کشاورزی در میان کارکنان و مدیران وزارت جهاد کشاورزی است. در این راستا فهرست دوره‌های با موضوع اخلاق در این سامانه تهیه شد که شامل 41 دوره بود. این دوره‌ها به‌صورت استقرایی به چهار دسته تقسیم شد که عبارت بودند از: 1- دوره‌های عمومی اخلاق شامل هشت دوره، 2- دوره‌های اخلاق حرفه‌ای شامل 20 دوره، 3- دوره‌های اخلاق مرتبط با یک رشته شغلی خاص شامل 11 دوره و 4- دوره‌های اخلاقی مرتبط با فرایند تولید و توزیع کشاورزی شامل دو دوره. بیشترین دوره‌ها مربوط به دره‌های اخلاق حرفه‌ای و کمترین دوره‌ها مربوط به دوره‌های اخلاقی مرتبط با فرایند تولید و توزیع در بخش کشاورزی است. بر اساس نتایج موجود باید توجه ویژه‌ای به مباحث اخلاقی مرتبط با فرایند تولید و توزیع کشاورزی داشت تا زمینه لازم برای ترویج اخلاق در بخش کشاورزی ایجاد شود. |
| کلیدواژه ها |
| آموزش کارکنان، آموزش سازمانی، اخلاق، کشاورزی، منابع انسانی. |
| وضعیت: چکیده برای ارائه به صورت پوستر پذیرفته شده است |
